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Laureata
in giurisprudenza, si affaccia subito al mondo delle risorse
umane, a cui si era già appassionata durante il corso
di studi accademici grazie ad un seminario sull’argomento.
Sceglie di conseguire il Master in Selezione, Formazione ed
Amministrazione delle Risorse Umane presso un’azienda
privata che non garantisca uno stage conclusivo. Al termine
del Master si presenta ai colloqui di selezione per trovare
uno stage che le permetta di mettere in pratica le nozioni
acquisite durante il periodo di studi. Supera il colloquio
in un’agenzia per il lavoro internazionale, che le permette
di imparare il vero lavoro della selezionatrice.
Acquisita l’esperienza iniziale, si mette, con entusiasmo,
in gioco in proprio, come consulente Risorse Umane e, da tre
anni, cerca con passione e professionalità di collocare
la giusta risorsa nel giusto ambiente di lavoro.
Svolge, inoltre, attività di avvocato presso uno studio
legale civilista e penalista, che si occupa in particolare
di diritto di famiglia e del lavoro.
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